シニアセカンドキャリア支援プログラム
SERVICE
PROGRAM
シニア専門の人材サービス会社として30年のノウハウが詰まった支援プログラム
マイスター60では創業以来「シニアの雇用創出」を使命とし、人材派遣・人材紹介を通して、今日まで7,800名余りのシニアの方へ雇用の場を提供して参りました。
シニア専門の人材サービス会社として、30年のノウハウの詰まった「シニアセカンドキャリア支援プログラム（SSSP）」を企業人事関係者の課題解決にご活用ください。
プログラムの概要
雇用延長対象者の社員を多く雇用されている企業人事ご担当者様、及び雇用延長や退職して再雇用を希望されるシニア社員の方々の双方の課題解決にご活用いただけるプログラムです。企業人事担当者様にはシニア社員が望んでいることや思い、シニア社員の方々にはシニア再就職市場情報及び再就業する上での注意点等をご紹介させていただきます。
プログラムの詳細
企業様向け
企業様向け再就職シニアの仕事観（マイスター60アンケートより）
シニアが活き活き働く為の課題、シニア労働者の配置・活躍推進、職場作り、求人例、マイスター60で働くシニアスタッフ紹介、マイスター60からのご提案
シニア社員様向け
シニア再就職市場の現状、自己の再再評価、自己分析 （実務スキル・基本スキルをもとに自己の棚卸）、再就労での成功術（含雇用延長）、履歴書・職務経歴書の再作成、具体的な求人例、マイスター60からの提言（現役時代にすべきこと）
所要時間：2～3時間／回
今後の実施予定
随時開催
ご質問等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
お問合わせ
人財開発グループ
070-3512-7595（担当：浅井）
080-9544-6551（担当：阿知波（アチワ））