東京都
みなとみらい／保険業務（建設工事）
神奈川県
JOBNO : 32935
募集要項
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職種区分 |
管理、営業、事務／その他 |
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雇用区分 |
紹介 |
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雇用形態・期間 |
正社員 |
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試用期間 |
有 6か月 |
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業務内容 |
【具体的業務】・プロジェクトのリスク評価と保険設計検討 ・保険付保指針の策定と付保業務 ・保険事故求償対応業務 ・保険ブローカー/保険会社との折衝業務 ・グループ会社の事業への保険業務的サポート ※当社グループのパーパスの実現を共に目指していただける方を募集。 営業部やプロジェクト部門とともに、国内・海外を問わずプロジェクト遂行に関する工事保険や会社運営に関する管財保険をはじめ様々な案件の保険手配において、リスクとコストとを評価して事業および会社が晒されるリスクを最適にヘッジすべく戦略的にリスクマネジメントを行う業務【 業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 |
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経験 |
【必須】四年制大学卒 社内保険業務（付保または求償）経験者もしくは保険業界での勤務経験3年以上 【歓迎】建設工事に関する保険業務に従事した経験のある方 【英語力】英語での業務も一定程度あるため、TOEIC 730点以上の英語力があることが望ましい |
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年齢 |
～65歳 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を対象とする |
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勤務地 |
神奈川県 |
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最寄り駅 |
沿線名：みなとみらい線 駅名：みなとみらい駅 徒歩1分 |
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給与 |
年収600万円～1,000万円 経験・スキルによる。昇給/年1回 賞与/年2回 |
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勤務時間 |
09:00～18:00 横浜本社のみフレックス勤務あり。コアタイム 10:00〜15:00（標準労働時間1日8時間） 休憩時間：60分（12:00〜13:00）通常期の残業時間は、月10〜15時間です。 時間外労働有無：有 在宅勤務制度：有 |
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通勤交通費 |
規定により支給 |
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自動車通勤の可否 |
不可 |
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休日 |
土曜日,日曜日,祝日 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日 休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など その他：育児・介護休業制度など |
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休暇 |
有給休暇（法定通り） |
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保険 |
社会保険（健康保険・厚生年金保険）雇用保険・労災保険 |
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待遇・福利厚生 |
・施設：契約フィットネスクラブ・制度：リロクラブ、財形貯蓄、持株会、住宅補助金など・クラブ活動：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 |
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受動喫煙防止措置 |
屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
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特徴 |
正社員 |
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その他 |
選考方法：書類選考→面接２回■再雇用制度：定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。【就業場所の変更の範囲】無 その他：■ファミリーケア制度：-出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし）-介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能■Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度）■ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主各種手当/住居等・住居手当（会社規程により支給します）・独身寮（利用には一定の条件があります）駐在者への支援制度・現場への単身赴任者に向けて補助制度あり・海外駐在者の一時帰国制度 |
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事業内容 |
グループより委託される人事、財務、コーポレートIT、法務・契約に係る業務の遂行および管理 |
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業種分類 |
その他サービス業 |