神奈川県
芦屋駅スグ／商業施設の設備管理
兵庫県
JOBNO : 32638
募集要項
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職種区分 |
施設・設備管理／ビル等 |
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雇用区分 |
紹介予定派遣 |
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雇用形態・期間 |
派遣期間は３か月から６か月最長 ※この場合、直雇用後の試用期間は無し 派遣期間終了後、契約社員（１年更新） 11/1～ |
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試用期間 |
有 |
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業務内容 |
水道・電気・空調の機械運転チエック、故障対応＜一次対応＞、テナントなどからの電話対応 作業・工事などの立会い、鍵の受け渡しなど その他巡回点検、営繕などの小修繕など OJT後の夜勤は、設備員は一人での泊りです。※警備員はいます ※現場でのOJT研修もありますので、安心です（日勤9時～18時 24勤務） |
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免許・資格 |
第２種電気工事士 電気工事士2種あれば尚可 資格がなくても5年程度の設備経験あればOK 24勤務経験者・夜勤経験のある方 |
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勤務地 |
兵庫県 |
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最寄り駅 |
沿線名：JR神戸線 駅名：芦屋 徒歩1分 |
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給与 |
時給1,400円 派遣期間 時給１４００円 派遣期間終了後、契約社員 ２５万円～２７万円 賞与なし 昇給なし 退職金制度なし ※６０歳以下の方は昇給、退職金制度あり |
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勤務時間 |
13:30～21:30 実働：07時間00分 休憩17：30～18：30 宿直9：00～翌9：30（実働１５時間） 休憩11：30～12：30、15：30～16：00、18：30～19：30、23：30～翌6：00（合計９時間３０分） ※休憩時間は変動あり |
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通勤交通費 |
全額支給 |
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自動車通勤の可否 |
不可 |
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休日 |
シフト制 月間平均8～9日休み |
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休暇 |
有給休暇（法定通り） |
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有給休暇 |
初年度10日 （入社後07ケ月目から） |
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保険 |
雇用・健康・厚生・労災 |
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待遇・福利厚生 |
仮眠室有り 制服他、備品等の貸与有り |
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受動喫煙防止措置 |
あり（禁煙） |
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特徴 |
派遣社員 |
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その他 |
有期契約の場合は更新の有無： 有（判断基準 業務スキル・勤怠状況など総合判 〃 更新上限の有無：なし 業務内容と変更の範囲 （ 無し 就業場所と変更の範囲 （無し |
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事業内容 |
清掃管理業 設備管理業 セキュリティー事業 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
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業種分類 |
ビル・設備管理サービス業 |