会社情報
COMPANY
MESSAGE
「志」をつないで高年齢者に活躍の場を提供、社会に貢献します。
マイスター６０は１９９０年の設立以来の経営理念をベースに、「年齢は背番号 人生に定年なし®」を共通の価値観として事業を展開、これまでに建設・施設管理をはじめとする技術部門を中心に８，９００人を超える高年齢求職者と企業とのマッチング実績を積み上げてまいりました。
日本経済が長く続いたデフレ環境を脱却して再び成長期に入ろうという環境下、マイスター６０は“社会インフラを支える技術サービス連邦を構築する”というマイスターグループのパーパスを共有して、これまでに蓄積した経験・ノウハウを活かして働く意欲のある高年齢者に寄り添いながら、働き甲斐のある職場をこれからも提供してまいります。
高年齢求職者と有為な人材を求める企業とを結び付けることは少子高齢化が進展する社会において非常に意義のある事業と認識しています。マイスター６０自体が高いエンゲージメントを持った活力ある高齢者集団として、求職者様と企業様の様々なニーズにフレキシブルに対応して、建設・施設管理にとどまらず事務部門を含めた幅広い分野での雇用創出にチャレンジしていきます。
これからも皆様の変わらぬご支援ご指導を宜しくお願い申し上げます。
代表取締役社長
会社概要
| 本社所在地 |
〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目5番5号岩波書店一ツ橋ビル6F |
|---|---|
| 設立 | 1990年2月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 代表者 |
取締役会長 平野 茂夫 取締役社長 山脇 雅彦 |
| 従業員数 | 360名（2024年3月31日） |
| 主要株主 |
株式会社マイスターエンジニアリング 大阪中小企業投資育成株式会社 |
| 事業内容 |
人材派遣、職業紹介等の人材サービス ［労働者派遣事業許可番号］派13-304122 ［有料職業紹介事業許可番号］13-ユ-303702 ［適格請求書発行事業者の登録番号］T2010701022661 |
| 関連会社 |
・株式会社マイスターエンジニアリング ・アビサービス株式会社 ・株式会社シグマコミュニケーションズ ・株式会社クサツエストピアホテル ・栄信電気工業株式会社 ・エコー防災株式会社 ・株式会社デルタックス ・指月電興株式会社 ・株式会社とだか建設 ・東日本エンジニアリング株式会社 ・株式会社電研エンジニアリング ・株式会社山電 ・株式会社テクノ・スタッフ ・株式会社進幸技建 ・日南田電気株式会社 ・泰平建設株式会社 ・誠和光建株式会社 ・株式会社設備保全総合研究所 |
| 取引銀行 | みずほ銀行 丸の内中央支店 |
アクセス
都営地下鉄三田線「神保町駅」A8出口 徒歩1分
都営地下鉄新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A6出口 徒歩3分
事業所一覧
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本社
〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目5番5号
岩波書店一ツ橋ビル6FTEL（03）5657-6360 ／ FAX（03）6374-7296
シニアビジネス事業部
TEL（03）5657-6362 ／ FAX（03）6374-7296
人財開発グループ
TEL（03）5657-6361 ／ FAX（03）6374-7296
管理部
TEL（03）5657-6363 ／ FAX（03）6374-7296
アクセス
都営地下鉄三田線「神保町駅」A8出口 徒歩1分
都営地下鉄新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A6出口 徒歩3分 -
大阪支店
〒531-0075 大阪府大阪市北区大淀南1-11-8
キタノビル6FTEL（06）6458-8620 ／ FAX（06）6458-6061
名古屋営業所
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目 19-32
パインツリー丸の内4FTEL（052）222-0120
アクセス
JR大阪環状線「福島駅」徒歩7分アクセス
名古屋市営地下鉄
桜通線 「丸の内駅」4番出口 徒歩1分
沿革
| 1990年（平成2年） | 2月 |
高齢者雇用創出会社㈱マイスター60設立
株主 ㈱マイスターエンジニアリング 大阪中小企業投資育成㈱ |
|---|---|---|
| 1993年（平成5年） | 7月 | 高齢者に貢献する企業を表彰するメロウ企業グランプリで「ユニーク賞」を受賞 |
| 1996年（平成8年） | 12月 | 独自性を発揮し革新的な事業展開で大きく成長を遂げた企業ならびに 起業家精神旺盛なアントレプレナーとして、社団法人ニュービジネス協議会主催 「第7回ニュービジネス大賞アントレプレナー大賞部門 特別賞」を受賞 |
| 2000年（平成12年） | 2月 | 創立10周年記念パーティー開催 |
| 2004年（平成16年） | 3月 |
平野茂夫会長著書『入社資格は「60歳以上」“マイスター60“躍進の秘密』“サンマーク出版”より出版 第1章 年齢は背番号、人生に定年なし 第2章 入社資格は「60歳以上」 第3章 善き社会づくりをめざして 第4章 自分が主役だ、立ち上がろう！ |
| 2005年（平成17年） | 10月 | 社員500名達成記念パーティー開催 |
| 2007年（平成19年） | 10月 | 厚生労働省主催の高齢者雇用開発コンテストで奨励賞を受賞 |
| 2008年（平成20年） | 5月 | 経営理念設定 |
| 10月 | 会員の親睦と互助を目的とした青雲倶楽部発足 | |
| 2009年（平成21年） | 11月 | プライバシーマーク使用・許諾証を受領 |
| 2010年（平成22年） | 11月 |
創立20周年記念 社員交歓会開催 （東京11月、大阪12月） |
| 2011年（平成23年） | 10月 | 「第2回ビジネス・イノベーション・アワード2011」にてシニア人材サービスの先駆けとして少子高齢社会に貢献した企業として「特別賞」を受賞 |
| 2014年（平成26年） | 12月 | おもてなしシニア隊 発足 |
| 2015年（平成27年） | 3月 | 創立25周年記念 社員交歓会開催 |
| 8・10月 | 「おもてなしシニア隊」商標登録（第35類・第39類） | |
| 2016年（平成28年） | 10月 | 「年齢は背番号 人生に定年なし」商標登録（第35類） 「年齢は背番号」商標登録（第35類） 「人生に定年なし」商標登録（第35類） |
| 2017年（平成29年） | 9月 | 大相撲九月場所より懸賞に参加 |
| 2019年（令和元年） | 11月 | 台湾で開催された「熟年マンパワー就労発展国際実務シンポジウム」にパネリストとして参加 |
| 2020年（令和2年） | 2月 | 創立30周年を迎える |
| 2020年（令和2年） | 4月 |
創立30周年を記念しCM制作 BSテレ東の番組「武田鉄矢の昭和は輝いていた」へCMの提供 |
| 2021年（令和3年） | 3月 | 厚生労働省委託事業「民間人材サービス活用検討事業（高齢者雇用の促進）」の「高齢者就業促進ガイダンス」にパネリストとして参加 |
| 2022年（令和4年） | 5月 | 公益社団法人全国民営職業紹介事業協会(民紹協)の高齢者雇用推進委員会に委員として参加 |
| 2023年（令和5年） | 6月 | 厚生労働省高齢者雇用対策課「生涯現役社の実現に向けた調査研究事業」有識者検討会に委員として参加 |
| 2023年（令和5年） | 7月 | 公益社団法人全国民営職業紹介事業協会(民紹協) 役員理事に就任 |
マイスター60データ
登録者数・経験職種・求人数
登録者数
60-64歳
65-69歳
70歳以上
60歳以上の登録者数
7,498名2024年3月31日現在
経験職種
設備管理
設計・施工
技術系
事務系
専門職
求人数
求人数合計：485件
-
求人数合計
485件
-
設備管理
276
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事務系
35
-
設計・施工
131
-
専門職
18
-
技術系
25
2024年3月31日現在
年齢構成
年齢構成
40代未満
40代
50代
60代
70代
80歳以上
2024年3月31日現在※MS社員数でカウント
高齢者会社としてマイスター60はすでに70歳現役を実現しています
2024年3月末現在の平均年齢
67.9歳65歳以上は271名在籍（社員全体の77%）